Servizi complementari

Quando, per un periodo, serve qualcuno che se ne occupi.

Il cuore del nostro lavoro resta la supervisione: osserviamo e riferiamo, senza toccare. A volte però un imprenditore ha bisogno di più. Per questo, solo su sua richiesta, offriamo anche due servizi operativi, separati dalla supervisione.

Attivabili solo su tua richiesta
01 · Interim management

Manager temporaneo

Un ruolo dirigenziale scoperto non deve fermare l'azienda, né costringerti a scegliere in fretta.

Quando serve

  • Un responsabile lascia l'azienda all'improvviso.
  • Un dirigente si assenta a lungo.
  • Hai deciso di sostituire una figura, ma non hai ancora chi la prenda in mano.

Cosa facciamo

Mettiamo a disposizione una figura con esperienza dirigenziale che guida il reparto per il tempo necessario. Tiene in ordine le attività, segue le persone e, se vuoi, ti aiuta a scegliere e formare chi prenderà il suo posto, fino a un passaggio di consegne documentato.

Cosa ottieni

Continuità, e il tempo di costruire la soluzione giusta invece di quella più veloce.

02 · Comunicazione interna

Relatore per l'azienda

Le istruzioni che dai sono chiare per te. Il problema è come arrivano all'ultimo collaboratore.

Quando serve

  • Introduci nuove regole, procedure o obiettivi e vuoi che tutti li capiscano allo stesso modo.
  • Le indicazioni si perdono o cambiano lungo la catena.
  • Entrano persone nuove e serve trasmettere come lavora l'azienda.

Cosa facciamo

Un relatore prepara con te il messaggio e lo trasmette a tutti i collaboratori, con incontri e relazioni chiare. Raccoglie domande e dubbi e ti riferisce che cosa è stato capito e che cosa no.

Cosa ottieni

Un messaggio unico, uguale per tutti, e la certezza che sia arrivato.

Chi svolge questi incarichi

Professionisti con esperienza dirigenziale, disponibili su richiesta.

Indipendenza

Servizi operativi e supervisione restano separati.

Solo se lo chiedi tu

Non proponiamo questi servizi per allargare il nostro ruolo. Si attivano solo su tua richiesta.

Un incarico a parte

Ogni servizio ha un accordo dedicato, con durata, compiti e obiettivi chiari, distinto dall'incarico di supervisione.

Trasparenza sull'osservazione

Chi lavora in un'area non può esserne anche l'osservatore imparziale. Te lo diciamo chiaramente e decidiamo insieme come gestire l'osservazione di quell'area durante l'incarico.

Hai un ruolo scoperto o un messaggio da far arrivare a tutti?

Raccontaci la situazione. Valutiamo insieme se uno di questi servizi fa al caso tuo, in un primo confronto riservato e senza impegno.

Parliamone in modo riservato Guarda gli esempi pratici